Door de krappe arbeidsmarkt is het tegenwoordig lastig om geschikt personeel te vinden. Zo ook in branches als de haven, logistiek, techniek en industrie. Vergrijzing speelt hier een grote rol in, er zijn de komende jaren namelijk steeds meer mensen die met pensioen gaan, terwijl de vraag naar personeel met kennis alleen maar blijft groeien.. Er is simpelweg meer aanbod in werk dan er vraag is. Werkgevers moeten daarom creatieve oplossingen bedenken om geschikt personeel en nieuwe collega’s te vinden. Dit blijkt echter een enorme uitdaging. De oplossing? Geef het werk uit handen en laat de professionals van uitzendbureau PortPeople doen waar ze goed in zijn: het uitzenden van geschikt personeel volgens de VCU en SNA richtlijnen!

Overweegt u een vacature bij een uitzendbureau te plaatsen? PortPeople verzorgt het gehele wervingsproces voor onze opdrachtgevers. Dit bespaart u als werkgever veel tijd. En u weet wat ze zeggen: tijd is geld. Hoe gaan we te werk? Nadat wij samen met u de vacature-intake hebben afgerond, gaan onze recruiters voor u op zoek naar de juiste kandidaat. Daarnaast zorgen wij met onze interne marketingafdeling dat de vacature in beeld komt bij potentiële kandidaten. Dit doen we door de vacature te plaatsen op verschillende kanalen waarop de doelgroep te vinden is.

Wat is het beste uitzendbureau voor de haven, logistiek, techniek en industrie? PortPeople! We beschikken over een groot netwerk rondom Voorne-Putten, Rozenburg, Goeree Overflakkee, Bernisse en Botlek Rotterdam. In deze omgeving zijn wij hét uitzendbureau in de buurt, waardoor we snel in contact kunnen komen met kandidaten die op zoek zijn naar een baan via een uitzendbureau. Door onze expertise in marketing en lokale aanwezigheid zullen potentiële kandidaten de vacatures van ons uitzendbureau eerder tegenkomen en zullen ze zich sneller inschrijven bij uitzendbureau PortPeople.
Wij screenen de kandidaten volgens de aanvraag van onze opdrachtgever. Vervolgens plannen we een afspraak met ze in om te kijken of er een goede match is met de opdrachtgever. Bij een positief interview en referentiecontrole stellen we de kandidaat aan u voor, waarbij u zelf beslist om de kandidaat wel of niet aan te nemen. Werken via een uitzendbureau heeft nog een groot voordeel. Wanneer de nieuwe medewerker aan de slag gaat is er minder werkgeversrisico. Ons uitzendbureau regelt namelijk alle zaken rondom de loonbetaling, personeelsadministratie, re-integratie- en doorbetalingsverplichting bij ziekte. Heeft u zelf ondersteuning nodig in de personeelsbehoefte bij ziek en piek? Dan kunt u gebruik maken van onze ad hoc uitzendservice, die het gehele jaar bereikbaar is van 06:00 tot 23:30 uur. Hoe fijn is dat?

Wilt u meer weten over de diensten en kosten uitzendbureau PortPeople? Lees dan vooral verder op de pagina onze dienstverlening. Je vindt PortPeople in Hellevoetsluis. Lees meer over PortPeople op de pagina over ons.
Heb je vragen? Neem dan contact op via de contactpagina.