Maak kennis met onze nieuwe Intercedent Stephan!

Vandaag spreken we met Stephan, onze nieuwe Intercedent die vorige maand bij ons is gestart. We zijn benieuwd naar zijn eerste ervaringen en hoe hij zijn eerste weken bij PortPeople heeft beleefd. Laten we snel van hem horen wat zijn eerste indrukken zijn en wat hij heeft geleerd in zijn nieuwe rol!

Wat was jouw pad naar PortPeople?
‘Na mijn HBO-opleiding Hoger Toeristisch & Recreatief Onderwijs (HTRO) ben ik in 2015 via een uitzendbureau gestart bij een terminal op de Maasvlakte II. Ik werkte daar als Gate Clerk, waar ik het truckproces monitorde en transporten tussen terminals plande. In 2017 werd ik onderdeel van een nieuw project, External Terminal Transport, dat uiteindelijk een vaste afdeling werd. Hier hield ik me bezig met het efficiënt plannen van containervervoer via truck, barge en rail. Na een reorganisatie heb ik nog enige tijd geholpen bij de overdracht van werkzaamheden, waarna ik een sabbatical nam op Aruba. Daarna ben ik me opnieuw gaan oriënteren’’

Hoe ben je bij ons terechtgekomen?
‘’ In november had ik een gesprek met Melissa, die me toen vertelde over diverse vacatures. De functies die ze op dat moment voorstelde, spraken me nog niet echt aan. In de tussentijd ging ik ergens anders aan de slag, maar daar bleek ik niet echt op m’n plek. Ondertussen hielden Melissa en ik contact. Ik vertelde haar over mijn situatie, daarna ze stuurde me de interne vacature van Intercedent, en ik dacht meteen: dit is precies wat ik zocht!’’

Kom je zelf ook uit de regio?
“Ik kom oorspronkelijk uit Rotterdam-Zuid, waar ik acht jaar heb gewoond. Daarna ben ik verhuisd naar Hellevoetsluis, waar ik sindsdien ben gebleven. Doordat ik al lange tijd in deze regio woon, ben ik goed bekend met het gebied.”

Heb je affiniteit met de haven of de logistieke sector?
‘’Ja, ik heb zeker affiniteit met de haven en de logistieke sector. Mijn vader werkt in de haven, en van jongs af aan heb ik zijn verhalen over de sector meegekregen. Toen ik zelf voor het eerst de grote zeeschepen in de haven zag, was ik onder de indruk. Aangezien ik zelf ook op een terminal heb gewerkt en veel mensen ken die in de haven en logistiek werkzaam zijn, kan ik me goed inleven in de verschillende functies. Wat me het meeste aanspreekt, is het verdiepen in de verschillende functies en het maken van de ideale match met de kandidaten.’’

Wat heeft je het meeste aangetrokken in het werken bij PortPeople?
‘’Wat me het meeste aantrok in het werken bij PortPeople is de kans om echt met mensen te werken en hen te helpen. De functie sluit goed aan bij mijn persoonlijkheid. Ik vind het leuk om gesprekken te voeren en met mensen om te gaan, en het feit dat deze functie dat combineert, maakte het voor mij een ideale match.’’

Kun je ons een beetje meenemen door jouw weken hier?
‘’De eerste weken waren vooral een periode van wennen. Ik heb veel informatie en indrukken opgedaan, maar het voelde meteen vertrouwd omdat ik goed werd ontvangen en iedereen erg vriendelijk was. Wat ik ook fijn vond, is dat er een duidelijke planning voor mij was uitgestippeld, waardoor ik direct een goed overzicht had van wat er van mij verwacht werd. Daarnaast is iedereen bereid om me te helpen en leren ze me met veel enthousiasme de kneepjes van het vak.’’

Wat hoop je te leren of te bereiken in de komende maanden bij PortPeople?
‘’ In de komende maanden wil ik het vak graag beter onder de knie krijgen. Ik wil leren hoe ik zelfstandig kan werken, bijvoorbeeld door actief kandidaten te werven en het proces steeds beter te begrijpen. Ook lijkt het me leuk om wat meer verantwoordelijkheden te krijgen en uiteindelijk de opdrachtgevers beter te leren kennen. Het is fijn als je weet met wie je aan de telefoon zit, zodat je een beter beeld hebt van de situatie en de mensen. En natuurlijk wil ik ook beter worden in het voeren van gesprekken met kandidaten.’’

Hoe ervaar je de samenwerking met je collega’s tot nu toe? Wat maakt het werken met het team bijzonder voor jou?
‘’De samenwerking met mijn collega’s is tot nu toe heel positief. Het team is klein, maar daardoor heel hecht. Iedereen is betrokken en er heerst een open en prettige sfeer. Dit maakt het voor mij een bijzondere groep collega’s.’’

Tot slot, hoe zou je PortPeople in drie woorden beschrijven, na je eerste week?
‘’Open, hecht en gezellig.’’

Dankjewel, Stephan, voor dit openhartige gesprek en voor het delen van je ervaringen! Het is duidelijk dat je goed hebt nagedacht over je rol bij PortPeople en dat je een waardevolle aanvulling bent op ons team. We zijn ervan overtuigd dat je in de komende maanden veel zult leren en dat je jouw ambities met succes zult kunnen realiseren. We kijken ernaar uit om je verdere ontwikkeling te zien en hopen dat je je bij ons helemaal thuis zult blijven voelen!